2025年碳智荟韩国行!共“碳”国际合作·共享发展机遇
来源: Admin
时间:2025.1.6
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在全球气候变化日益严峻的背景下,碳市场作为应对气候变化的重要政策工具和市场机制,正发挥着越来越重要的作用

2024年11月11日,《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会(COP29)首日,各缔约方就《巴黎协定》第六条第四款机制(6.4条)下的碳信用创建标准达成共识,以确保国际碳市场在联合国监督下诚信运作。该条款的通过为全球各国正式开展碳交易奠定了基础,被视为全球碳市场的历史性时刻。

这一里程碑式的事件,为全球碳市场的发展带来了新的机遇和挑战。


韩国碳市场现状


韩国是亚洲第一个推出全国碳市场的国家,韩国排放交易体系(K-ETS)于2015年正式启动。该体系的建立体现了韩国在碳排放控制方面的承诺,旨在到2030年将温室气体排放量在2018年基础上减少40%。

●市场规模与行业覆盖

K-ETS覆盖韩国国内超600家高排放企业,涵盖发电、制造、石化等主要行业,占韩国总排放量的70%左右。韩国碳市场通过“总量控制与交易”机制分配碳配额,目前以逐年减少免费分配量、逐步提高拍卖比例为策略。

● 碳价格与交易活跃度

K-ETS的碳价格近年来持续上涨,2023年平均价格达到了30-40美元/吨,较启动初期的价格有了显著增长。交易活跃度也在逐渐提高,企业通过碳交易优化成本,激励低碳技术应用和能效提升。

● 政策与机制调整

K-ETS逐步向欧盟碳市场(EU ETS)学习,采用市场稳定机制(Market Stabilization Mechanism)来平衡供需,防止碳价大幅波动。同时,韩国计划逐步减少工业部门的免费配额,提高碳市场的市场化程度,并正在推进碳边境调节措施,以保护国内高碳行业的国际竞争力。

● 未来发展

随着韩国2030年和2050年气候目标的逐步明确,K-ETS将继续扩展覆盖范围和行业。韩国政府计划推动高质量的碳信用项目和企业减排目标的自愿承诺,以增强市场机制的有效性。未来,K-ETS也可能在亚太地区合作中发挥更大作用,为区域碳市场的形成打下基础。

企业应对之策——国际碳市场



企业需全面审视碳足迹行业覆盖范围扩大

随着碳市场覆盖行业的不断扩大,企业需要更加全面地审视自身的碳足迹,从供应链到生产流程,再到产品使用和废弃处理,每一个环节都可能产生碳排放。

因此,企业需要:

1.建立全面的碳管理体系:企业应设立专门的碳管理部门或岗位,负责碳排放的监测、报告和管理。同时,建立碳排放数据库,实现数据的实时更新和共享,为制定减排策略提供数据支持。

2.优化供应链管理:选择绿色供应商,建立绿色供应链,要求供应商提供产品的碳足迹信息,确保原材料的采购符合企业的碳减排要求。同时,与供应商和客户建立紧密的合作关系,共同推动碳减排工作。

3.推动技术创新与升级:加大对低碳技术的研发投入,开发和应用节能减排技术、新能源技术、碳捕获与封存技术等,降低企业的碳排放强度。例如,采用高效节能设备、优化生产流程、推广清洁能源等。



企业需制定科学的减排规划总量控制设定趋严

随着碳市场总量控制的趋严,企业需要制定更加科学的减排规划,以确保在有限的碳排放配额内实现经济效益的最大化。

1.制定碳减排目标:根据企业的碳排放情况和业务发展目标,制定短期和长期的碳减排目标。目标应具有可衡量性、可达成性和挑战性,以激励企业持续改进。

2.实施碳减排措施:根据减排目标,制定具体的减排措施和实施步骤。措施应包括技术改进、流程优化、能源结构调整等方面。同时,建立减排效果评估机制,定期监测和评估减排措施的实施效果。

3.参与碳交易在碳市场中进行碳配额的交易,通过购买或出售碳配额来平衡企业的碳排放量。企业可以根据碳市场的价格波动和自身的减排能力,制定合理的碳交易策略,以降低减排成本。



企业需加强碳资产管理配额拍卖比例提升

随着碳市场配额拍卖比例的提升,企业需要更加重视碳资产的管理,以实现碳资产的保值增值。

1.建立碳资产管理制度:企业应建立完善的碳资产管理制度,包括碳资产的核算、评估、交易和风险管理等方面。同时,设立专门的碳资产管理部门或岗位,负责碳资产的日常管理和运营。

2.优化碳资产配置:根据企业的减排目标和碳市场的价格波动,合理配置碳资产。在碳价较低时,可以适量购买碳配额进行储备;在碳价较高时,可以出售碳配额以获取收益。

3.开展碳金融创新:利用碳市场的金融属性,开展碳金融创新业务。例如,发行碳债券、碳基金等金融产品,吸引社会资本投入低碳领域;开展碳资产证券化、碳期货等金融衍生品交易,提高碳资产的流动性和价值。


除此之外企业还可以通过以下措施来应对:


加强信息披露与沟通提升企业形象

在碳市场环境下,企业需要加强信息披露与沟通,提升企业的社会形象和信誉度。

1.定期披露碳排放信息:按照相关要求,定期披露企业的碳排放信息、碳管理措施和碳减排成效等。这有助于增强社会公众和利益相关者对企业的信任和支持。

2.加强与利益相关者的沟通:与政府、投资者、客户、供应商等利益相关者保持良好的沟通,了解他们对企业碳减排的期望和要求,积极回应他们的关切和诉求。通过沟通与合作,共同推动企业的可持续发展。

3.参与碳市场活动:积极参与碳市场的相关活动,如碳交易、碳资产管理培训、碳金融创新等。这有助于企业了解碳市场的最新动态和趋势,提高企业在碳市场中的竞争力和影响力。



培养碳资产管理人才提升团队能力

碳资产管理是一项专业性很强的工作,需要具备相关专业知识和技能的人才来支持。因此,企业需要加强碳资产管理人才的培养和引进工作。

1.招聘专业人才:招聘具有碳资产管理、环境科学、能源工程等相关专业背景的人才,充实企业的碳资产管理团队。

2.开展内部培训:对企业内部员工进行碳资产管理知识和技能的培训,提高员工的碳资产管理意识和能力。培训内容包括碳市场基础知识、碳资产管理流程、碳交易策略等。

3.建立激励机制:建立碳资产管理激励机制,对在碳资产管理工作中表现突出的员工进行奖励和表彰。这有助于激发员工的工作积极性和创造力,推动碳资产管理工作的持续改进和创新。

4.加强国际合作交流:通过与其他国家碳市场的合作和链接,中国能够分享和学习发达国家碳市场,例如欧盟碳市场的碳市场管理经验、减排技术和策略,从而推动自身碳市场的成熟和完善。此外,国际合作可以促进碳减排技术的创新和传播,提高碳排放控制的成本效率,同时也为中国企业参与国际减排项目提供机会。国际合作还有助于推动全球碳市场的标准化和规范化,促进碳交易机制的国际互认,为中国企业进入国际市场创造条件。通过国际合作,中国可以在碳排放控制、气候变化应对等方面发挥更大的作用,为全球可持续发展贡献中国力量。





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